Der Feiertag morgen ist nicht automatisch frei von der Arbeit

2026-02-01 - 06:08

Feiertags-Vibes, aber nur so halb Maria Lichtmess droppt in Liechtenstein als Holiday, aber nur so im „Church-Mode“, nicht im Gesetzes-Mode. Heisst: Kein automatischer Day off, selbst bei Job in FL. Im GAV fürs Elektro-, Elektronik- und Medientechnikgewerbe ist der 2. Februar offiziell kein freier Tag – ausser die Firma regelt das freiwillig anders. Kirchlich vs. gesetzlich – big Difference Gleiches Game für «Vatertag» (19. März), Karfreitag, Heiligabend und Silvester. Diese fünf kirchlichen Feiertage sind laut Arbeitsgesetz nicht den Sonntagen gleichgestellt, es gibt „kein generelles Arbeitsverbot“. Traffic Rules im Feiertags-Game Rechtsanwalt Siegbert Lampert erklärt im Magazin «Unternehmer»: «Bezüglich Sonntagsfahrverbot betreffend schwere Motorwagen gemäss Verkehrsregelnverordnung (VRV) gelten die entsprechenden Beschränkungen lediglich für die gesetzlichen Feiertage, sodass an kirchlichen oder Bankfeiertagen, wie beispielsweise am 2. Februar und am 19 März kein entsprechendes Fahrverbot gilt.» Hard Facts: echte gesetzliche Holidays Offiziell auf der Legal-Feiertagsliste: Neujahr, Hl. Drei Könige, Ostermontag, Tag der Arbeit, Auffahrt, Pfingstmontag, Fronleichnam, Maria Himmelfahrt, Maria Geburt, Allerheiligen, Maria Empfängnis, Weihnachten, St. Stefanstag. Rund 20 GAVs regeln dazu die Arbeits-Conditions für verschiedene Branchen. Zum Originalartikel